Bem, durante o curso da disciplina ADE 400 denominada Autogestão e Desenvolvimento, desenvolvemos várias atividades voltadas ao trabalho em equipe com o objetivo de desenvolver o espiríto de autogestão e inexoravelmente a autonomia.
Nota-se que ambas não são desenvolvidas apenas de forma independente, ou seja, aplica-se e pratica-se tais praticas de gestão também no trabalho em grupo. Pode-se dizer que é em atividades que envolve mais que uma pessoa que há a real existencia desta prática.
Não basta ser autonomo apenas para si, é preciso ser autonomo para o outro.
A interdependencia motiva estes relacionamentos, a vivência com o coletivo e a troca de experiências propiciam crescimento e aprendizado para ambos que compõem o grupo.
Abaixo, se encontra o vídeo exibido pela professora Fernanda no primeiro dia de aula da disciplina ADE 320 - GESTÃO DO TRABALHO HUMANO EM ORGANIZAÇÕES I, este é um grande exemplo de interação, trabalho em equipe, autogestão, autonomia.
Assista ao vídeo e reflita sobre seu comportamento enquanto integrante de um grupo ou equipe....Nota-se que ambas não são desenvolvidas apenas de forma independente, ou seja, aplica-se e pratica-se tais praticas de gestão também no trabalho em grupo. Pode-se dizer que é em atividades que envolve mais que uma pessoa que há a real existencia desta prática.
Não basta ser autonomo apenas para si, é preciso ser autonomo para o outro.
A interdependencia motiva estes relacionamentos, a vivência com o coletivo e a troca de experiências propiciam crescimento e aprendizado para ambos que compõem o grupo.
Abaixo, se encontra o vídeo exibido pela professora Fernanda no primeiro dia de aula da disciplina ADE 320 - GESTÃO DO TRABALHO HUMANO EM ORGANIZAÇÕES I, este é um grande exemplo de interação, trabalho em equipe, autogestão, autonomia.
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