A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.
O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho.
José Augusto Minarelli estabelece, o que ele chama de seis pilares da empregabilidade, que garantem a segurança profissional do indivíduo.
- Adequação da profissão à vocação
- Competências
- Idoneidade
- Saúde física e mental
- Reserva Financeira e fontes alternativas de aquisição de renda
- Relacionamentos
Parabéns pelo blog, bem como pelo excelente trabalho que vocês estão desenvolvendo.
ResponderExcluirHumildemente, gostaria de convidá-los a visitar meu site: https://sites.google.com/site/solucoescreativas/
Gostaria de receber vosso feedback.
Cordiais saudações,
Eugênio Ramos