Na apresentação desenvolvida na aula de autogestão, foi possível perceber que liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.
Logo, foram destacados três estilos de liderança que estão mais presentes nas organizações:
1- Liderança Autocrática, onde o líder foca apenas nas terefas;
2- Liderança Democrática que também pode ser chamada de liderança participativa onde os liderados participam no processo decisório;
3- Liderança Liberal onde os subordinados têm mais liberdade para colocar em prática seus projetos.
Portanto, foi possível concluir que a autogestão embora esteja relacionada com a liderança democrática, as pessoas muitas vezes não conseguem ser autogestionárias, por isso é preciso estabelecer uma liderança mais autocrática para que elas executem seus papéis adequadamente, pois muitas vezes não são capazes de conseguir desenvolver uma consciência de crescimento e desenvolvimento individual e precisam ser mandadas para realizarem determinadas as tarefas. Mas é importante ressaltar que estilos de liderança está totalmente relacionado com o ambiente e situações diversas que o líder vivencia.
Logo, foram destacados três estilos de liderança que estão mais presentes nas organizações:
1- Liderança Autocrática, onde o líder foca apenas nas terefas;
2- Liderança Democrática que também pode ser chamada de liderança participativa onde os liderados participam no processo decisório;
3- Liderança Liberal onde os subordinados têm mais liberdade para colocar em prática seus projetos.
Portanto, foi possível concluir que a autogestão embora esteja relacionada com a liderança democrática, as pessoas muitas vezes não conseguem ser autogestionárias, por isso é preciso estabelecer uma liderança mais autocrática para que elas executem seus papéis adequadamente, pois muitas vezes não são capazes de conseguir desenvolver uma consciência de crescimento e desenvolvimento individual e precisam ser mandadas para realizarem determinadas as tarefas. Mas é importante ressaltar que estilos de liderança está totalmente relacionado com o ambiente e situações diversas que o líder vivencia.
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