Emprego, ou vínculo empregatício, surgiu após a Revolução Industrial onde se via a necessidade de organizar a empresa(capitalista). Logo pode-se dizer que a relação de emprego é um fato jurídico, onde uma pessoa(empregado) presta serviço a outra(empregador), visando todos os direitos e deveres previstos em um contrato.
Já a empregabilidade, resume-se em bagagem pessoal e profissonal que seja interessante para o mercado. Logo, para ser empregável o indivíduo precisa obter idéias inovadoras e diferenciais nobres,ou seja, são aqueles ou aquelas, que são difíceis de serem copiados por seus pares, como por exemplo: sua personalidade, seu caráter e o seu comportamento.
Conclui-se que emprego é um contrato entre empregado e empregador, diferente da empregabilidade que visa os diferenciais nobres do indivíduo.
Já a empregabilidade, resume-se em bagagem pessoal e profissonal que seja interessante para o mercado. Logo, para ser empregável o indivíduo precisa obter idéias inovadoras e diferenciais nobres,ou seja, são aqueles ou aquelas, que são difíceis de serem copiados por seus pares, como por exemplo: sua personalidade, seu caráter e o seu comportamento.
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