Economia Solidária: Trocas e Moedas Sociais

Economia Solidária

Economia solidaria é um jeito diferente de produzir, vender, comprar e trocar o que é preciso para viver. Sem explorar os outros, sem querer levar vantagem, sem destruir o ambiente. Cooperando, fortalecendo o grupo, cada um pensando no bem de todos e no próprio bem.
A economia solidária, vem se apresentando, nos últimos anos, como inovadora alternativa de geração de trabalho e renda e uma resposta a favor da inclusão social.Compreende uma diversidade de práticas econômicas e sociais organizadas sob a forma de cooperativas, associações, clubes de troca, empresas autogestionárias, redes de cooperação, que realizam atividades de produção de bens, prestação de serviços, finanças solidárias, trocas, comércio justo e consumo solidário.
Considerando essas características, a economia solidária aponta para uma nova lógica de desenvolvimento sustentável com geração de trabalho e distribuição de renda, mediante um crescimento econômico com proteção dos ecossistemas.

Comentário sobre o texto:Visão Sistêmica

De acordo com o texto:Visão Sistêmica,podemos notar que o Trabalho em Equipe é de extrema importância na execução de tarefas, de forma que cada membro desempenhe seu papel no grupo sempre considerando o sucesso do todo. Tomando como exemplo a visão mundial da atualidade em que os países se unem em Blocos Econômicos de forma a alcaçar com mais eficiência seus interesses grupais e individuais.

Comentário Visão Sistêmica

"Como muitos sabem o objetivo da ADMINISTRAÇÃO é dominar técnicas, utilizando de forma racional os recursos para atingir um objetivo, ou seja, saber gerir os recursos disponíveis no momento e contexto em que a organização está inserida.
Deve-se buscar o bolo e não a fatia, de modo que o foco é o TODO, configurando assim uma organização com visão sistêmica onde estratégias são definidas e a divisão do trabalho acontece conforme as habilidades e competências de cada um. A autogestão propiciará aos individuos autonomia para saberem tomar decisões em conjunto, de forma que todas as decisões tomadas vislubrem benefícios para todo o sistema (organização)!!! "

Autonomia

" A autonomia é refletida em cada atividade desenvolvida pelas abelhas... como o próprio texto diz, "nenhuma abelha é forçada a trabalhar – elas o fazem, porque querem", o fato de cada uma identificar o que devem fazer, e ainda desenvolverem o trabalho em equipe de forma integrada e cooperativa solidifica o processo de autogestão."

Gestão por processos (Visão Sistêmica)

É possível entender que "A abordagem por Processos, Gestão por Processos ou VISÃO SISTÊMICA como é conhecida atualmente, visa desenvolver esforços dentro das organizações para que os departamentos funcionem como um todo de forma que cada parte dessa estrutura organizacional passe a analisar os impactos que seu desempenho está causando nas demais partes da empresa" Jaqueline Neves Silva. Logo, é possível compreender que esse método utilizado atualmente pela administração pode ser considerado como autogestionário, pois cada parte da empresa, ou cada equipe tem funções e papéis a desempenhar, mas sempre tendo em vista os impactos que as decisões trarão para a organização como um todo.

O processo de autogestão das Abelhas

Para exemplificar o processo de autogestão e desenvolvimento, a nossa esquipe escolheu as abelhas. Nessa espécie, é possível identificá-las "como insetos sociais, vivendo em colônias organizadas em que os indivíduos se dividem em castas, possuindo funções bem definidas que são executadas visando sempre à sobrevivência e manutenção do enxame." Portanto, apesar de cada uma delas terem os seus trabalhos bem definidos, a democracia autogestionária está sempre presente, pois a principal tarefa executada é a manutenção do enxame, ou seja,manutenção do todo.